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东北证券研究总监付立春表示，随着外资的加入，市场会变得更加多元丰富。目前看合资券商发展的速度不是很快，外资券商想要跟本土券商实现全面对等的竞争，实现大规模扩张，还面临着政策、资本金、本土资源、业务单一、获客成本、外汇管制等众多限制。不过，外资券商在高端、国际化等领域依旧可以保持一定特色优势。

除了数量问题以外，质量是另外一个方面的问题。任何产业都会出现不合格的产品，基数越大，出现不合格产品的概率越高。博士研究生的数量在急剧扩大，但是保证质量的机制却没有得到完善。由于招收博士的指标是由教育部门配给的，所以许多学校采取的是宁滥勿缺的机制，因为招生指标难得，所以即使考生的质量不尽如人意，但是也要优先完成招生指标，这造成一些缺乏学术研究潜质的学生进入了博士研究生学习。在培养阶段，一些博士生成为导师的课题组成员，忙于工作，忽视系统的学习和研究。为了保证博士质量而制定的一些考核标准，比如发表论文数量，也使部分学生忙于写作供发表的论文，忽视深入的研究，那些缺乏学术研究潜质的博士在拿到学位以后，必然会向其他就业渠道分流，可以设想，未来的许多行业可能都会有博士们的进入。

如果说孙某的“霸座”行径让人们愤怒的话，那么，有关方面在事件初期的处理和应对却令人难以理解和接受。从媒体报道来看，孙某在列车长与乘警多番劝阻后仍然不予改正，继续表演着无赖闹剧，在这种情况下，负有维持车内秩序的列车长与乘警居然束手无策。以法治原则论及是非，“霸座”事件中的法理并不复杂。从依法履行合同的角度来看，火车票是旅客与铁路运输公司之间的合同，从旅客持票时起，运输合同即成立，根据车票上的座位号就坐是旅客的合法权益，铁路客运部门及乘警确保旅客在此座位上就坐应该是其起码的职责和义务。当旅客遇到诸如“霸座”等行为时，在私力救助不能的情况下，乘警应有权使用强制措施，通过施加公力救济确保旅客的合法权益。从依法维护社会治安的角度来看，“霸座”行为侵犯了其他旅客的合法权益，造成车厢秩序混乱，乘警当然可以依照治安管理处罚法采取一定强制措施。

比如在人社相关方面，为了推动解决民营企业融资难问题，我们采取了一系列措施。一是加大对企业稳岗的支持力度。此次出台的《意见》中提到，对于不裁员或少裁员的参保企业，可以返还其上一年度实际缴纳失业保险费的50%，同时对其中面临暂时性生产经营困难而且又有望近期得到恢复的，加大返还力度。这在一定程度上缓解了融资难的问题。

与会人员关注的焦点主要是，组织社区矫正对象参加公益活动究竟是“可以”还是“应当”。全国人大常委会副委员长曹建明建议，将上述条款修改为“社区矫正机构应当根据社区矫正对象的健康状况和劳动能力，考虑其个人意愿，组织其参加社区劳动服务，修复社会关系，培养社会责任感”。对于曹建明副委员长的观点，笔者深表赞同。

“现在中科建设方面说公司存在的是流动性风险，我们如何能知道是不是资不抵债的风险？都说以时间换空间，但这个空间是否存在呢？”上述债权人代表称。银保监会相关人士在会上表示，中科系和金融机构各有诉求，但全部实现是不现实的，希望能各退一步，制定详实计划完成企业自救，止血输血，不仅要化解债务风险，还要浴火重生。此外，可以在解冻企业账户上双方先达成共识。