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谷歌一名员工本周犯下“胖手指”错误，在培训过程中输入错误密钥，将虚拟广告发送给大量的网页和应用程序，持续时间约45分钟。业内人士预估，这起事件使谷歌损失1000万美元。英国《金融时报》报道，这起事件发生在美国加州时间周二下午，谷歌一名员工失误导致虚拟广告——空白黄色长方形─大量出现在美国和澳大利亚许多网页和应用程序上。虽然事件影响颇为广泛，但随后45分钟内，谷歌没有人发现这一错误。

组织构架调整 大中台小前台在会员体系升级的同时，知乎还对组织架构进行了相应的调整。知乎目前的组织架构为“大中台小前台”：前台有三个业务团队，分别是社区事业部、商业化事业部以及会员事业部，其中社区事业部被认为是知乎一切事业的根源和基础；商业化团队主要负责知乎的品牌广告、信息流广告，以及相关的商业化活动；会员事业部，就是此前主打知识服务的知乎大学更名而来。技术实行中台制，也就是说知乎所有业务团队共用技术团队。

从这个简单的过程可以直观的体会到，港股创业板上市机制比较灵活。港股创业板：从对标纳斯达克到主板跳脚石上世纪末，互联网热潮兴起，一大波创业公司在纳斯达克上市，让纳斯达克迅速成为科技公司的聚集地。处于初创期的公司，营收和利润指标往往难以达到主板上市要求，这限制了科技公司在香港资本市场融资。为扶植有潜力的小型公司和创新科技公司，港股创业板于1999年11月正式推出，设立之初参照美国纳斯达克进行规划，相对于港股主板市场，港股创业板的门槛更低。

振发能源前员工双喜告诉证券时报·e公司记者：“振发拖欠工资是常事，之前每年会拖二三月的，到年底结清，但这次从去年5月份开始已经拖欠了14个月的工资。”也正是在这种拖欠工资的节奏中，从去年下半年开始不断有员工从振发能源离职。双喜介绍，去年年底前离职的员工振发能源还会将工资结清，但今年离职的员工便不再有此待遇，仅6月11日当天去查正发办公室讨薪的离职员工超过50人，根据证券时报·e公司记者获得的一份录音，这50多人的欠薪金额共计超过600万。欠薪员工表示：“自己上有老下有小，还有房贷、车贷要还，信用卡已经透支到底。”

印度大选添悬念8日晚印度人民院（下院）通过一项宪法修正案，为“种姓和宗教中的经济弱势群体”提供10%的教育和政府工作配额，但此举也引起其他“高种姓”族群的强烈不满。这不是印度第一次出现人数如此庞大的罢工活动。2015年9月，印度工会曾掀起1.5亿人参与的全国范围的大罢工，涉及公共交通、城市建设、国有银行等行业。印度工商协会估计，罢工造成37亿美元（约合人民币235.6亿元）的经济损失。这两次罢工的诉求很像，抗议总理莫迪提出国企私有化、修改劳动法等改革提议。

值得注意的是，本次增资也创造出了地方政府和地方AMC联合化解问题金融机构风险的创新模式。国厚资产是国内首批获得地方AMC牌照的五家公司之一，目前综合发展水平位居全国地方资产管理公司前列。当前，部分中小保险公司受经济环境、市场竞争等因素影响，面临资本不足、发展缓慢、风控薄弱等问题，一些保险公司已长期陷于偿付能力不足的困境。这些公司不仅面临生存危机，也成为监管的一道难题。用于长安责任险的“地方政府+地方AMC”模式，对于未来中小金融机构的风险化解则具有重要的借鉴意义。