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从业绩上来看，赤子城科技营收近几年来一直处于增长状态，2016至2018年，公司营收分别为1.37亿元、1.82亿元、2.77亿元；经调整后的净利润有所起伏，分别约为4121.5万元、3109.5万元以及6002.4万元。值得注意的是，在公司基石投资者方面，赤子城科技引入了区块链科技集团火币集团旗下火币资本，火币资本同意按发售价认购合共约782.67万港元的股份。招股书显示，火币资本（Huobi Capital）为一家于2017年11月23日根据开曼群岛法律注册成立的有限公司，主要对区块链技术相关的公司进行投资，由火币集团创始人李林全资持有。

至于监事会，国寿股份和万豪投资各提名一名监事候选人，各方促使国寿股份提名的监事当选监事会主席。此外，管理人员将增加1名联席总裁和2名副总裁。公告还称，为继续保障上市公司的市场化运营机制，将通过行使股东权利等方式，促使上市公司保留史一兵董事长的职务。除本次委派的高管外，保持管理团队的稳定性和连续性，不谋求对管理团队及管理团队权限的调整。

我们要从实践出发提炼出新的知识和通用的经济学原理，扩充现有教科书的基本常识，以及一些可复制和执行的、其他发展中国家甚至美国等也可以借鉴的基本政策层面的经验。我们从现实和文献原始资料出发，总结了五个具有普遍意义的基本经验。新企业的创立和发展第一是新企业的创立和发展。中国经济发展的主要动力来自新企业，尤其是民营企业的创立和发展，没有新企业的建立，光改老企业是很难成功的。

宏观调控是必须的，因为微观主体在经济上行和下行过程中，有自己独特的产业组织上的博弈。经济上升时期都要投资，希望能够变成老大，比如ofo和摩拜竞争；经济下行，像前两年产能过剩的时候，都不愿意退出，都希望扛到最后。这些微观博弈导致了宏观的波动，政府必须出面调整。

第三，丰富产品供给，加大一线人员保障力度。各人身保险公司要加大产品创新力度，深入分析消费者真实保险需求，进一步增加保险产品供给。鼓励向疫情防控一线人员捐赠保险，为其提供充足的保险保障。对于向医护、疾控等疫情防控一线人员和媒体记者等赠送保险的，相关险种可不受《中国保监会关于规范人身保险公司赠送保险有关行为的通知》第二条限制。

2017年，随着国家颁布“史上最严禁奥令”的出台，奥数培训热潮也随之减退。由此，四季教育开始推进“扩年龄层、扩学科”的发展战略。四季教育投资者关系部对《投资者网》透露，2015年和2017年，公司分别开拓了幼儿园项目和中学项目，这是对原有小学培训课程的自然向上和向下延伸。